05 / OSSERVATORIO · LICENZE Torna alla home

Guida alle licenze dei modelli aperti.

«Aperto» non vuol dire «libero per qualsiasi uso». Prima di mettere un modello in un servizio a pagamento, in un ospedale o in un ente pubblico, bisogna leggere la licenza. Ecco come li classifichiamo.

Aggiornato a settembre 2026
Aggiornato a settembre 2026
01 / CATEGORIE

Cinque categorie, dal verde al rosso.

Categoria, esempi, cosa si può fare.

01Via libera (MIT, Apache 2.0)

DeepSeek V4, GLM-5.2, Qwen3.5, Mistral Large 3 e Ministral 3, gpt-oss, Gemma 4, Granite, Velvet, Minerva, Omnilingual ASR, MADLAD-400, Sunflower, TerraMind e Prithvi

uso commerciale, modifica, installazione in sede

02Con condizioni

Llama (soglia utenti e policy d’uso), N-ATLaS (licenza oltre 1.000 utenti al mese), LFM di Liquid AI (gratis sotto 10 M$ di fatturato), Kimi K3 e GLM-5.3 (termini propri)

commerciale entro i limiti; leggere i termini

03Salute con vincoli

MedGemma, MedASR, TxGemma (termini HAI-DEF)

ricerca e prodotti, ma uso clinico solo dopo autorizzazione come dispositivo medico

04Solo ricerca

NLLB-200, MMS, Seamless, InkubaLM, famiglia Aya, UNI, CONCH, Virchow, Aurora

nessun uso commerciale senza accordo separato

05Evitare in UE

Llama 4

la licenza pone limiti ai soggetti con sede nell’UE

02 / IL SOFTWARE ATTORNO

Anche la licenza del contenitore.

Il modello è una cosa; l’interfaccia attorno è un’altra.

Anche il software attorno al modello ha la sua licenza. Open WebUI, per esempio, oltre i 50 utenti impone il proprio marchio; LibreChat e AnythingLLM (MIT) no.

03 / AI ACT

L’AI Act in breve.

Chi è responsabile, e quando scattano gli obblighi.

Gli obblighi sui modelli di uso generale restano ai produttori dei modelli. Chi vende un sistema AI a proprio marchio ne diventa fornitore; per gli usi ad alto rischio (accesso alle cure, servizi pubblici, scuola) gli obblighi scattano dal 2 dicembre 2027. L’obbligo di dire all’utente che sta parlando con un’AI vale dal 2 agosto 2026. Con il Digital Omnibus, in vigore dal 27 luglio 2026, l’obbligo di alfabetizzazione del personale (art. 4) è diventato «adottare misure per sostenerla».

Questa pagina ha scopo informativo e non costituisce consulenza legale.